Бронювання працівників критичної інфраструктури: зміни 2025 року

Критична інфраструктура — це сукупність об'єктів та установ, які є надзвичайно важливими для функціонування суспільства та економіки країни. До неї належать підприємства таких галузей: продовольча, транспортна, енергетична, фінансова, хімічна, телекомунікаційна та інформаційно-технологічна, медична, а також комунальні організації.

Відповідно до Закону України на час воєнного стану працівники цих установ мають право на бронювання (відстрочку) від мобілізації задля забезпечення їхнього безперервного функціонування. Це стосується також органів державної влади та правоохоронних відомств.

У лютому Кабмін ухвалив нові зміни до постанови 76 про питання бронювання військовозобов’язаних і вже з березня 2025 року вони набули чинності. Розглянемо, що пропонує нова редакція.

Оновлена постанова 76: які зміни затвердив Кабінет Міністрів України?

Нова редакція постанови (2025 року) має зміни, спрямовані на оновлення та оптимізацію процесу бронювання працівників критичної інфраструктури. 

Швидке анулювання відстрочок. Раніше рішення про бронювання могло переглядатися та анулюватися не частіше ніж раз на місяць. Згідно з новими правилами, цей період скорочено до 5 днів. Таке нововведення пов'язане з необхідністю оперативного реагування на зміни в потребах оборони країни або у функціонуванні самих підприємств критичної інфраструктури. Для підприємств це означає необхідність бути готовими до частіших переглядів списків заброньованих працівників та можливих кадрових змін.

Урахування мобілізованих. При визначенні кількості працівників, яких підприємство може забронювати, тепер буде враховуватися кількість співробітників, які були мобілізовані до лав Збройних Сил України та інших військових формувань після 18 травня 2024 року. Раніше могли існувати певні розбіжності між фактичною кількістю працюючих та обліковими даними щодо бронювання. Це нововведення має на меті більш точно відображати реальну ситуацію з укомплектуванням підприємств та запобігти надмірному бронюванню.

Оновлені підходи до розрахунку зарплати. У зв'язку з переходом на щомісячну звітність з оплати праці, середню ЗП працівників для цілей бронювання тепер розраховуватимуть за останній календарний місяць, що передує поданню документів на бронювання. Крім того, однією з вимог для бронювання залишається рівень заробітної плати працівника – не менше ніж 20 тисяч гривень.

Автоматична перевірка зарплати. Для спрощення та прискорення процесу перевірки відповідності рівня заробітної плати встановленим вимогам, ПФУ та Міністерство цифрової трансформації України протягом місяця з 5 березня 2025 року (тобто орієнтовно до початку квітня 2025 року) мають налагодити електронний обмін даними. Це дозволить автоматично перевіряти, чи отримує працівник заробітну плату у розмірі від 20 тисяч гривень.

Алгоритм бронювання працівників критичної інфраструктури у 2025 році

Нововведення Кабміну — бронювання тепер можливо виключно через Єдиний державний вебпортал електронних послуг, тобто через Дію. Алгоритм такий:

1. Внести дані про підприємство в Дії.
2. Дочекатись перевірки інформації Міністерством економіки та формування Єдиного переліку.
3. Подати список бронювання військовозобов'язаних робітників через Дію.
4. Дочекатись автоматичного звірення даних про зазначених у переліку осіб та отримати бронювання.
5. Сформувати витяг про надання броні за допомогою електронних засобів Дії.

Окремо відомство звернуло увагу на те, що у випадку, коли працівник вже має чинне бронювання, перед поданням нової заявки його попередню бронь необхідно обов'язково анулювати. 

Висновки

Отже, нова редакція постанови КМУ про порядок бронювання військовозобов’язаних надає більш сприятливі умови для функціонування об’єктів критичної інфраструктури та ряду установ. Зокрема, енергетикам, комунальникам, працівникам підприємства ОПК, надзвичайної служби та правоохоронцям. Подати списки військовозобов’язаних для бронювання можна в електронному форматі за допомогою Дії. Такі нововведення мають покращити стан економіки країни.